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Les dirigeants de Talentsoft (Alexandre Pachulski, Joël Bentolila et Jean-Stéphane Arcis) ont fondé l'entreprise en 2007 (photo : Talentsoft)
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FRANCE. Basé à Boulogne-Billancourt (région parisienne), le Français Talentsoft annonce, mercredi 9 janvier 2019, la levée de 45 M€ auprès de ses investisseurs historiques (Bpifrance et Goldman Sachs) et d'un nouvel arrivant dans son capital, Francisco Partners.
Créée en mai 2007 par Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski et Joël Bentolila, la société spécialisée dans les logiciels de formation et de gestion du capital humain accessibles en ligne ainsi que le SaaS (logiciel en tant que service) se renforce pour accélérer sa présence à l'international (déjà présent dans 130 pays et disponible en 27 langues pour 9 millions de clients), innover autour de l'expérience collaborateur et la gestion des données RH (Ressources humaines) et veut ouvrir sa plate-forme technologique aux applications tierces pour devenir LA place de marché européenne des RH. "Cela permettra d’attirer sur notre Marketplace les acteurs les plus innovants au service de tous nos clients et d’accompagner la transformation de l’expérience au travail de leurs millions de collaborateurs", commente Jean-Stéphane Arcis, Pdg de Talentsoft.
Elle confortera ainsi sa position de numéro un européen des logiciels de gestion du capital humain.
Talentsoft emploie 600 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 65 M€ en 2018. Elle vise le cap symbolique des 100 M$ (86,7 M€) de revenus "dans un futur proche", après avoir enregistré une croissance de 33% en 2018.
Créée en mai 2007 par Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski et Joël Bentolila, la société spécialisée dans les logiciels de formation et de gestion du capital humain accessibles en ligne ainsi que le SaaS (logiciel en tant que service) se renforce pour accélérer sa présence à l'international (déjà présent dans 130 pays et disponible en 27 langues pour 9 millions de clients), innover autour de l'expérience collaborateur et la gestion des données RH (Ressources humaines) et veut ouvrir sa plate-forme technologique aux applications tierces pour devenir LA place de marché européenne des RH. "Cela permettra d’attirer sur notre Marketplace les acteurs les plus innovants au service de tous nos clients et d’accompagner la transformation de l’expérience au travail de leurs millions de collaborateurs", commente Jean-Stéphane Arcis, Pdg de Talentsoft.
Elle confortera ainsi sa position de numéro un européen des logiciels de gestion du capital humain.
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