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Les trois acteurs de la rencontre ont apporté leur soutien à au PLF 2015 (photo site du PM)
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ALGÉRIE. La tripartite gouvernement-patronat-Union générale des travailleurs algériens (UGTA) réunie jeudi 18 septembre 2014 a entériné les grands axes de la politique gouvernementale en matière économique et sociale.
Dans un communiqué commun publié à la fin des travaux dirigés par le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, les trois acteurs de la rencontre ont apporté leur soutien aux mesures législatives contenues dans le projet de loi de Finances 2015. Ils se sont également prononcés en faveur de l’abrogation progressive proclamée par le gouvernement de l’article 87bis du Code du travail, même si une grande confusion continue de régner sur cette question.
Cet article qui fait couler beaucoup d’encre stipule que le salaire national minimum garanti (SNMG) comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.
Enfin, la tripartite a entériné la décision du gouvernement de rétablir courant 2015 le crédit à la consommation en faveur de la production nationale. Tout en affirmant sa volonté d’améliorer le code des Investissements, le gouvernement a précisé par la voix du ministre de l’Industrie et des mines, Abdesselam Bouchouareb, que "la règle 51/49 sera maintenue et sera renforcée puisqu'elle sera élargie au commerce de gros et de détail". Abdelmalek Sellal a par ailleurs relevé que 30% du PIB du pays sont consacrés aux transferts sociaux, ce qui représente environ 60 mrds$ annuellement. Il affirme que les autorités du pays entendaient poursuivre leur politique de répartition équitable des richesses.
Dans un communiqué commun publié à la fin des travaux dirigés par le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, les trois acteurs de la rencontre ont apporté leur soutien aux mesures législatives contenues dans le projet de loi de Finances 2015. Ils se sont également prononcés en faveur de l’abrogation progressive proclamée par le gouvernement de l’article 87bis du Code du travail, même si une grande confusion continue de régner sur cette question.
Cet article qui fait couler beaucoup d’encre stipule que le salaire national minimum garanti (SNMG) comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.
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