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Malte présente l'écart les plus élevé entre le taux d'emploi des femmes et celui des hommes (photo : F.Dubessy)
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UNION EUROPÉENNE. Selon Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, "le taux d'emploi des 20-64 ans dans l'UE atteint un nouveau pic de 71,1% en 2016".
Ce chiffre représente une hausse par rapport à 2015 (70,1%) et dépasse même le pic à 70,3% enregistré en 2008. Tous les pays en bénéficient à l'exception du Luxembourg où les emplois restent stables. Les plus grosses progressions se trouvent en Espagne, à Malte, en Hongrie, en Slovaquie, en République tchèque et en Lituanie. Parallèlement, les taux d'emplois les plus faibles concernent essentiellement des pays méditerranéens avec la Grèce (56,2%), la Croatie (61,4%), l'Italie (61,6%) et l'Espagne (63,9%).
Si la progression touche tous les genres, 76,9% des hommes de cette tranche d'âge disposaient d'un emploi en 2016 (75,9% en 2015) contre 65,3% des femmes. L'écart se réduit cependant. Il était de 17,3 points en 2002 et ne se situe plus qu'à 11,6 points. Malte présente l'écart le plus élevé entre le taux d'emploi des femmes (55,5%) et celui des hommes (83,1%).
Concernant la tranche des 55-64 ans, leur taux d'emploi ne cesse de croître en passant de 38,4% en 2002 à 55,3% en 2016. Son plus haut point. Chez les femmes, il est même passé sur la même période de 29,1% à 48,9% (48,2% à 62% chez les hommes).
Tout ces chiffres s'inscrivent dans la droite lignée de la stratégie Europe 2020 en matière d'emploi qui prévoit qu'à cet horizon au moins 75% des 20-64 ans dispose d'un emploi. Sept pays ont déjà dépassé en 2016 leur objectif national : République tchèque (76,7%), Allemagne (78,7%), Lituanie (75,2%), Estonie (76,6%), Suède (81,2%), Irlande (70,3%) et Lettonie (73,2%). A noter que Malte ne se trouve qu'à 0,4% de son objectif. La France (70,4% en 2016) ambitionne d'atteindre les 75% en 2020.
Ce chiffre représente une hausse par rapport à 2015 (70,1%) et dépasse même le pic à 70,3% enregistré en 2008. Tous les pays en bénéficient à l'exception du Luxembourg où les emplois restent stables. Les plus grosses progressions se trouvent en Espagne, à Malte, en Hongrie, en Slovaquie, en République tchèque et en Lituanie. Parallèlement, les taux d'emplois les plus faibles concernent essentiellement des pays méditerranéens avec la Grèce (56,2%), la Croatie (61,4%), l'Italie (61,6%) et l'Espagne (63,9%).
Si la progression touche tous les genres, 76,9% des hommes de cette tranche d'âge disposaient d'un emploi en 2016 (75,9% en 2015) contre 65,3% des femmes. L'écart se réduit cependant. Il était de 17,3 points en 2002 et ne se situe plus qu'à 11,6 points. Malte présente l'écart le plus élevé entre le taux d'emploi des femmes (55,5%) et celui des hommes (83,1%).
Concernant la tranche des 55-64 ans, leur taux d'emploi ne cesse de croître en passant de 38,4% en 2002 à 55,3% en 2016. Son plus haut point. Chez les femmes, il est même passé sur la même période de 29,1% à 48,9% (48,2% à 62% chez les hommes).
Tout ces chiffres s'inscrivent dans la droite lignée de la stratégie Europe 2020 en matière d'emploi qui prévoit qu'à cet horizon au moins 75% des 20-64 ans dispose d'un emploi. Sept pays ont déjà dépassé en 2016 leur objectif national : République tchèque (76,7%), Allemagne (78,7%), Lituanie (75,2%), Estonie (76,6%), Suède (81,2%), Irlande (70,3%) et Lettonie (73,2%). A noter que Malte ne se trouve qu'à 0,4% de son objectif. La France (70,4% en 2016) ambitionne d'atteindre les 75% en 2020.
