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Royal Air Maroc dévoile son plan social




Royal Air Maroc doit se restructurer (photo F.Dubessy)
Royal Air Maroc doit se restructurer (photo F.Dubessy)
MAROC. La compagnie Royal Air Maroc (RAM) va s'engager dans un plan social prévoyant le départ de 1 560 salariés sur la période 2011-2013. Son PDG, Driss Benhima entend ainsi "redresser et développer" la compagnie marocaine qui connaît une "situation critique" depuis le début de l'année 2011.

Les conditions de départs seront avantageuses promet le PDG de la RAM avec "l'accès à une retraite convenable pour tous les agents âgés de 45 ans et plus. La direction de la RAM et l'ensemble des délégués syndicaux sont parvenus à un accord sur le plan de rationalisation de la compagnie et son volet social." Les actifs immobiliers et hôteliers de la RAM seront mis à contribution pour financer ce plan social.

La restructuration de l'entreprise passe également par l'amélioration du service sur les lignes africaines, la suppression de certaines liaisons non rentables qui seraient à l'origine de 57% des pertes de la compagnie, et par la recherche d'un partenaire stratégique.

Royal Air Maroc, née en 1957 de la fusion d'Air Atlas et Air Maroc, appartient à 100% à l'Etat marocain.

En 2010, la RAM a réalisé un chiffre d'affaires de 12 milliards de dirhams marocains (1 mrd €) avec 54 avions et 6 millions de passagers. La compagnie perdrait 20 millions de dirhams marocains par semaine (1,76 M€) et pourrait donc afficher un déficit de 100 M€ d'ici à la fin de l'année 2011.

Lundi 22 Août 2011

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