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L'accueil des 2 millions de touristes supplémentaires attendus pour Marseille Provence 2013 va générer des besoins en emplois dans un secteur déjà en tension (Photo CDT 13)
FRANCE. Le Conseil général des Bouches-du-Rhône cherche des solutions pour améliorer le retour à l'emploi de ses 70 000 bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA), dont environ 25 000 sont employables à court terme. En sachant que Marseille Provence 2013 capitale de la culture devrait porter la fréquentation à 10 millions de touristes (soit 2 millions de touristes supplémentaires), qu'il va falloir héberger, restaurer, guider, etc. une initiative a été mise en place pour mettre en relation les entreprises touristiques à la recherche de personnel et les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA.
Ce dispositif, baptisé Cap parrainage tourisme, se présente sous la forme d'un réseau, composé pour ses débuts de trente-sept parrains, cadres et chefs d'entreprises solidaires issus de vingt-deux sociétés (Act Visat BAO, Air France, Atelier Méditerranéen de l'environnement...). Ils s'engagent à suivre quarante-deux chercheurs d'emplois et à recruter de nouveaux parrains, parmi les cadres en activité. Les parrains joueront le rôle de coach métier, de personne ressource et d'accompagnant.
Cap parrainage existe déjà dans d'autres régions françaises, où il a mobilisé plus de 600 entreprises et associations d'entreprises, et 1 000 parrains. 70 % des chercheurs d'emplois ont retrouvé un emploi suite au parrainage qui leur a été proposé.
Le tourisme représente 27 000 emplois salariés dans les Bouches-du-Rhône, un chiffre en augmentation de 26 % depuis dix ans.
Ce dispositif, baptisé Cap parrainage tourisme, se présente sous la forme d'un réseau, composé pour ses débuts de trente-sept parrains, cadres et chefs d'entreprises solidaires issus de vingt-deux sociétés (Act Visat BAO, Air France, Atelier Méditerranéen de l'environnement...). Ils s'engagent à suivre quarante-deux chercheurs d'emplois et à recruter de nouveaux parrains, parmi les cadres en activité. Les parrains joueront le rôle de coach métier, de personne ressource et d'accompagnant.
Cap parrainage existe déjà dans d'autres régions françaises, où il a mobilisé plus de 600 entreprises et associations d'entreprises, et 1 000 parrains. 70 % des chercheurs d'emplois ont retrouvé un emploi suite au parrainage qui leur a été proposé.
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