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Le gel des salaires principale crainte des salariés selon une étude Robert Half



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Le cabinet Robert Half a interrogé les salariés sur leur avenir (logo RHI)
Le cabinet Robert Half a interrogé les salariés sur leur avenir (logo RHI)
EUROPE / EAU. Selon l'étude sur la crise menée par le cabinet de travail temporaire et permanent spécialisé Robert Half International, 63% des salariés ne se sentent pas concernés à court ou à moyen terme par la remise en cause de leur poste ni par la perte de leurs avantages.

Cette enquête a été menée auprès de 1470 responsables de ressources humaines et/ou financières dans neuf pays (Allemagne, Autriche, Belgique, Dubaï, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et Suisse) sur la base d'un échantillon représentatif d'entreprises.

43% des personnes interrogées craignent un gel des salaires, 36% un accroissement de la charge de travail et 34% une démotivation des équipes.

La démotivation est la crainte n°1 en Autriche et en Belgique.

En Italie, les deux principales préoccupations restent le diminution ou la suppression du bonus (49%) et le gel des salaires (35%).

A Dubaï, 52% ne se sentent pas concernés par ce gel des salaires (meilleur score avec le Luxembourg à 55%). Mais l'enquête s'est déroulée avant la crise que connaît le petit émirat (lire : la chute de Dubaï ébranle les marchés financiers).

Les Français avouent eux leur inquiétude sur le gel des salaires (62%), l'accroissement de leur charge de travail (51%), la démotivation des équipes (49%), la perte de leurs avantages (35%) et une compétition accrue avec leurs collègues (31%).

Ouvrir le fichier ci-après pour voir les principaux résultats de l'enquête

Vendredi 27 Novembre 2009

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