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UNION EUROPÉENNE. En 2018, le coût horaire de la main-d’œuvre, dans les entreprises de dix ou plus salariés (hors agriculture et administration publique), s'élevait à 27,4 € dans l'Union européenne (UE) et à 30,6€ dans la zone euro. Soit une augmentation de respectivement 2,7% et 2,2% par rapport à 2017.
Les progressions les plus importantes sont enregistrées dans les pays baltes (Lettonie +12,9%, Lituanie +10,4%) alors que les pays méditerranéens connaissent les hausses les moins significatives (Malte +0,4%, Espagne +1,3%, Portugal +1,4%). La seule baisse de l'Union européenne d'une année sur l'autre concerne la Suède (-3,9% à 32,3 € de l'heure)
L'enquête menée par Eurostat, l'agence statistique de l'UE, révèle de grandes disparités entre les pays. Ainsi, ces coûts se situaient entre 5,4 € en Bulgarie et 43,5 € au Danemark. A titre de comparaison, ils étaient de 35,8 € pour la France.
Les variations sont également importantes selon le secteur d'activité. Dans l'industrie la moyenne du coût horaire du travail atteint les 27,4 € dans l'UE et les 33,2 € dans la zone euro. Dans les services, elle se trouve plus basse (27 € pour l'UE et 29,6 € pour la zone euro) comme dans la construction (respectivement 25 € et 27,6 €). Dans l'économie non marchande (à l'exclusion de l'administration publique) ces moyennes sont de 28,5 € et de 30,8 €.
La part des coûts horaires non salariaux (exemple : les cotisations sociales des employeurs) dans les coûts totaux de main-d’œuvre s'élevait sur la même période à 23,7% dans l'UE et 25,6% dans la zone euro. Elle variait en 2018 dans l'Union européenne entre 6,1% (Malte) et 32,6% (France).
Les progressions les plus importantes sont enregistrées dans les pays baltes (Lettonie +12,9%, Lituanie +10,4%) alors que les pays méditerranéens connaissent les hausses les moins significatives (Malte +0,4%, Espagne +1,3%, Portugal +1,4%). La seule baisse de l'Union européenne d'une année sur l'autre concerne la Suède (-3,9% à 32,3 € de l'heure)
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La part des coûts horaires non salariaux (exemple : les cotisations sociales des employeurs) dans les coûts totaux de main-d’œuvre s'élevait sur la même période à 23,7% dans l'UE et 25,6% dans la zone euro. Elle variait en 2018 dans l'Union européenne entre 6,1% (Malte) et 32,6% (France).