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Les suppressions de postes ne toucheront pas les activités de production (photo Holcim)
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FRANCE. Le groupe franco-suisse LafargeHolcim lance un projet d'adaptation de ses fonctions centrales qui débouche sur une réduction de ses effectifs. Un plan rendu nécessaire un an après la fusion entre Lafarge et Holcim donnant naissance à ce géant mondial du ciment (29,48 mrds de Francs suisses - 27 mrds€- de chiffre d'affaires et 101 000 salariés).
Dans un communiqué publié jeudi 15 septembre 2016, le groupe précise qu'environ 250 postes nets vont être supprimés dans les fonctions centrales d'ici fin 2017. 130 postes le seront à Holderbank (Suisse), 80 à L'Isle d'Abeau (France) et le solde à travers d'autres sites dans le monde.
Le plan ne devrait avoir aucun impact sur les sites opérationnels des pays concernés par ses réductions d'effectif.
Dans un communiqué publié jeudi 15 septembre 2016, le groupe précise qu'environ 250 postes nets vont être supprimés dans les fonctions centrales d'ici fin 2017. 130 postes le seront à Holderbank (Suisse), 80 à L'Isle d'Abeau (France) et le solde à travers d'autres sites dans le monde.
Le plan ne devrait avoir aucun impact sur les sites opérationnels des pays concernés par ses réductions d'effectif.
"Les changements proposés prévoient la simplification de ses structures corporate et l’adaptation de l’organisation du support technique aux pays afin de permettre aux sites opérationnels du Groupe de répondre plus rapidement et plus efficacement aux nouveaux enjeux du marché.
Le Groupe aura en conséquence une organisation centrale simplifiée, davantage centrée sur les activités de stratégie, gouvernance
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