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Institutions and labour markets in the Southern Mediterranean countries – A survey of Egypt, Jordan, Morocco & Tunisia


Publié en octobre 2017. Rédigé par Ahmed Badawi, Cilja Harders, Asmaa Ezzat, Hanan Nazier, Racha Ramadan, Nooh Elshyab, Serena Sandri, Sarra Ben Slimane, Moez Ben Tahar, Zakaria Aboueddahab, Boutaïna Bensalem.



This paper provides a survey of the institutional environment in which labour markets in Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia are embedded. The paper presents an overview of the main recent demographic and employment trends. It then provides a comprehensive analysis of those sections in the constitutions of the four countries and of the various labour laws and regulations that are relevant for employment and social justice.

EXECUTIVE SUMMARY:

This study focuses on employment and labour market institutions in Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia. In 2015, the populations of these four countries represented around 36% of the total population of the Arab world region, down from around 42% in 1991. But while the population has been growing less rapidly, unemployment in the four countries has been persistently high since 2000. Only in Morocco has there been a steady decline in employment but the rate, nevertheless, remains high, just below 10% in 2016.





Jeudi 5 Octobre 2017
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