En Italie, la précarité s'installe dans le monde de l'emploi

ITALIE. Avec l’abolition de l’article 18 du code du Travail qui freine les embauches, la relance de l’emploi stable et sur le long terme c'est-à-dire à durée indéterminée est assurée. C’est ce que promet Matteo Renzi en défendant sa réforme qui a suscité la colère des syndicats et poussé un million d’Italiens à manifester à Rome samedi 25 octobre 2014.

Difficile de croire le premier ministre italien compte tenu des chiffres publiés lundi 27 octobre 2014 par le ministère de l’Emploi et l’Istat, l’institut italien des statistiques qui fait état d’une grande précarité de l’emploi en Italie. Chez les entrepreneurs, la tendance selon les résultats des enquêtes menées par les instituts de recherche est à la flexibilité et aux contrats à terme. Seulement un Italien sur six bénéficie d'un contrat à durée indéterminée.

Durant le deuxième trimestre 2014, la plupart des nouveaux contrats d’embauche stipulés soit l’équivalent de 69,7% sont de type transitoire, c'est-à-dire de formation, intérimaires ou d’insertion contre 6,2% de CDI, 5,8% de contrats d’apprentissage et enfin, 3,1% de collaboration.