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Gouvernement et syndicats trouvent un accord sur les retraites en Espagne




Il y aura 17 millions de retraités en Espagne dans 40 ans (photo Francis Matéo)
Il y aura 17 millions de retraités en Espagne dans 40 ans (photo Francis Matéo)

ESPAGNE. En signant un accord avec les deux principaux syndicats du pays, UGT et CCOO, le gouvernement espagnol vient de désamorcer le grand conflit social annoncé depuis plusieurs semaines.

 

Cet accord ouvre la voie à une nouvelle loi en Espagne, repoussant l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, pour une durée minimum de cotisation allongée jusqu'à 38,5 ans (contre 35 ans actuellement).

 

Pour convaincre leurs adhérents, les syndicats ont fait valoir que la moitié des personnes actuellement salariées en Espagne pourront profiter de leur pension à taux plein dès 65 ans.



Une réalité sociologique qui a beaucoup évolué au cours des dernières années, en raison de l'allongement des études, mais surtout à cause de l'augmentation du chômage qui entrave l'arrivée des plus jeunes sur le marché du travail.

 

Le montant des retraites sera par ailleurs calculé sur 25 ans, et non plus sur 15 ans; ce qui entraînera une baisse globale du montant des pensions. Même si l'État fait un geste en faveur des stagiaires et des mères de familles, qui pourront comptabiliser des points supplémentaires pour le calcul de leur retraite.

 

Selon le porte-parole du gouvernement de José Luis Rodriguez Zapatero, cet accord doit garantir à long terme l'avenir du système de retraite par répartition en Espagne, où le nombre de retraités devrait passer de de 9 à 17 millions de personnes d'ici 2050.



Francis Mateo, à BARCELONE


Vendredi 28 Janvier 2011



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